KEHTETU:
Tvk m 15.12.2005 nr 60 jõust. 01.01.2006
REDAKTSIOON:
Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005
Tvk m 25.08.2005 nr 42 jõust.
01.09.2005
Tvk m 23.03.2005 nr 19 jõust.
28.03.2005
|
TALLINNA LINNAVOLIKOGU
|
|
|
|
MÄÄRUS
|
|
|
|
|
|
Tallinn
|
9.
detsember 2004 nr 44
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tallinna linna ametiasutuste struktuuri,
teenistujate koosseisu ja töö tasustamise korra kinnitamine
|
|
|
|
|
|
|
Juhindudes Avaliku
teenistuse seaduse § 11 lg 1, Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22
lg 1 p 19, p 21, p 35 ja p 36 ning lg 3 ja Tallinna
põhimääruse § 29 lg 1 p 4, § 39 lg 1 p 4 ja § 42 lg 4 ning
tulenevalt linnavalitsuse ettepanekust,
|
|
|
|
|
|
Tallinna
Linnavolikogu
|
|
|
|
m
ä ä r a b:
|
|
|
|
|
|
1. Kinnitada Tallinna
linna ametiasutuste struktuur ja teenistujate koosseis alates 1. jaanuarist
2005 vastavalt lisale 1.
2. Kinnitada Tallinna
linna ametiasutuste teenistujate töö tasustamise kord 2005. aastal alates
1. jaanuarist 2005 vastavalt lisale 2 koos järgmiste lisadega:
2.1 Tallinna linna
ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud 2005. aastal vastavalt lisale 2.1;
2.2 Tallinna linna
ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus 2005. aastal vastavalt lisale
2.2.
3. Tallinna Linnavalitsus
võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuste (va linnavolikogu kantselei)
struktuuris ja teenistujate koosseisus Tallinna Linnavolikogu poolt kinnitatud
teenistujate üldarvu ja palgafondi piires.
4. Tunnistada kehtetuks Tallinna
Linnavolikogu 18. detsembri 2003 määrus nr 69.
5. Määrus jõustub 13.
detsembril 2004.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Maret
Maripuu
|
|
Tallinna
Linnavolikogu esimees
|
|
|
|
KINNITATUD
Tallinna
Linnavolikogu 9. detsembri 2004
määrusega
nr 44
LISA
1
|
|
|
|
Tallinna
linna ametiasutuste struktuur ja teenistujate koosseis
|
|
|
|
|
|
|
Ametikoha nimetus
|
Ametikohtade
arv
|
Teenistuja
põhigrupp*
|
|
|
|
|
|
1. Tallinna Linnavolikogu
Kantselei
|
|
|
|
Kantselei juhataja
|
1
|
JA
|
|
Volikogu esimees
(Tvk m 23.03.2005 nr 19 jõust.
28.03.2005)
|
1
|
JA
|
|
Linnavolikogu nõunik
|
1
|
NõA
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Haridus- ja kultuurinõunik
|
1
|
NõA
|
|
Korra- ja keskkonnakaitse
nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Rahandus- ja majandusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Sotsiaal- ja tervishoiunõunik
|
1
|
NõA
|
|
Välissuhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Juriidiline osakond
|
|
|
|
Juhataja-õigusnõunik
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
2
|
VA
|
|
Dokumendiosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Konsultant
|
1
|
VA
|
|
Üldosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Remonditööline
|
1
|
AT
|
|
Kontrolli- ja
analüüsiosakond
|
|
|
|
Juhataja-kontrollinõunik
|
1
|
JA
|
|
Auditi juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Auditi peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Kokku
alates 01.11.2005
|
29
|
|
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
|
|
|
|
2. Linnavalitsuse liikmed
|
|
|
|
Linnapea
|
1
|
JA
|
|
Abilinnapea
|
6
|
JA
|
|
Kokku
|
7
|
|
|
|
|
|
|
3. Linnakantselei
|
|
|
|
Linnasekretär
|
1
|
JA
|
|
Linnavalitsuse nõunik
|
1
|
NõA
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
Linnavalitsuse nõunik
|
1
|
NõA
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
Abilinnapea nõunik
|
1
|
NõA
|
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
Linnavalitsuse nõunik
|
2
|
NõA
|
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
|
|
Õigusnõuniku büroo
|
|
|
|
Õigusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Jurist
|
2
|
VA
|
|
Sekretär-asjaajaja
|
1
|
VA
|
|
Haldusosakond
|
|
|
|
Haldusdirektor
|
1
|
JA
|
|
Haldusdirektori asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Administraator
|
1
|
AT
|
|
Hoone administraator
|
3
|
AT
|
|
Torulukksepp-santehnik
|
1
|
AT
|
|
Ehitus-remonditööline
|
1
|
AT
|
|
Autojuht-ekspediitor
|
1
|
AT
|
|
Majandussektor
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Varustusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Administraator
|
1
|
AT
|
|
Riietehoidja
|
1
|
AT
|
|
Majahoidja
|
3
|
AT
|
|
Särgava külalistemaja
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Perenaine
|
1
|
AT
|
|
Abitööline
|
1
|
AT
|
|
Juriidiline osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
5
|
VA
|
|
Halduskorralduse büroo
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Linnakantselei
pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
5
|
VA
|
|
Välissuhete ja
eurointegratsiooni osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Eurointegratsioonibüroo
|
|
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Projektijuht
|
4
|
VA
|
|
Tallinna Raekoda
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Projektijuht
|
2
|
VA
|
|
Administraator
|
1
|
AT
|
|
Üldosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Arhivaar
|
1
|
VA
|
|
Dokumendibüroo
|
|
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Tehnik
|
1
|
AT
|
|
Postikeskus
|
|
|
|
Vaneminspektor
|
2
|
VA
|
|
Riigihangete büroo
|
|
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sekretariaat
|
|
|
|
Juhataja-linnapea abi
|
1
|
VA
|
|
Abilinnapea abi
|
6
|
VA
|
|
Linnasekretäri referent
|
1
|
VA
|
|
Linnasekretäri abi
|
1
|
VA
|
|
Avalike suhete teenistus
|
|
|
|
Avalike suhete direktor
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Meediaosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Info peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Juhtivspetsialist-toimetaja
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist-toimetaja
|
3
|
VA
|
|
Teabeosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Sisekommunikatsiooni
juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Teenindusbüroo
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
6
|
VA
|
|
Arenguteenistus
|
|
|
|
Arendusdirektor
|
1
|
JA
|
|
Arengukavade osakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
(Tvk m 25.08.2005 nr 42 jõust.
01.09.2005)
|
|
|
|
Välisprojektide rakendamise
osakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
(Tvk m 25.08.2005 nr 42 jõust.
01.09.2005)
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Finantsteenistus
|
|
|
|
Finantsdirektor
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Konsultant
|
1
|
VA
|
|
Finantsmudeli
juurutamise sektor
|
|
|
|
Projektijuht
|
3
|
VA
|
|
Konsultant
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Eelarve osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
5
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Linnakassa
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linna raamatupidamise
osakond
|
|
|
|
Linna pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Infotehnoloogia
teenistus
|
|
|
|
Infotehnoloogia direktor
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Infosüsteemide osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infrastruktuuri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Arvutisüsteemide osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Linna sisekontrolöri
teenistus
|
|
|
|
Linna sisekontrolör
|
1
|
JA
|
|
Sisekontrolli peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Siseauditi osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Siseauditi juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Siseauditi peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Menetlusosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Personaliteenistus
|
|
|
|
Personalidirektor
|
1
|
JA
|
|
Koolitussektor
|
|
|
|
Koolitusjuht
|
1
|
VA
|
|
Koolituse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arvutikoolituse
vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Personali- ja avaliku
teenistuse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Töökeskkonna peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Kokku
alates 01.11.2005
|
175
|
|
|
(Tvk
m 06.10.2005 nr 54 jõust. 10.10.2005)
|
|
|
|
|
|
4. Elamumajandusamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
1
|
VA
|
|
Projektijuht
|
2
|
VA
|
|
Elamuosakond
|
|
|
|
Ameti juhataja
asetäitja-elamuosakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Linnavara osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Müügi ja hanke osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Üürikomisjon
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Kokku
|
23
|
|
|
|
|
|
|
5. Ettevõtlusamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
1
|
VA
|
|
Personali vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Ettevõtluse arendamise
osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arenguprojektide koordinaator
|
1
|
VA
|
|
Väikeettevõtluse projektijuht
|
1
|
VA
|
|
Ettevõtluskonsultant
|
2
|
VA
|
|
Ettevõtja infopunkti
spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Välisprojektide koordinaator
|
1
|
VA
|
|
Turunduse peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Info peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Tööhõive peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Turismiosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Analüütik
|
1
|
VA
|
|
Konverentsiturismi
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Konverentsiturismi spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnapileti projektijuht
|
1
|
VA
|
|
Linnapileti spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Turunduse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Skandinaaviaturgude
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Idaturgude peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
2
|
VA
|
|
Turismiinfo keskus
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
3
|
VA
|
|
Linna äriühingute
järelevalve osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Reklaamimaksu osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Reklaamimaksu haldur
|
2
|
VA
|
|
Järelevalve inspektor
|
2
|
VA
|
|
Hinna ja tarbijakaitse
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Tarbijapoliitika osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Hinnakujunduse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Tarbijakaitse
juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Tarbijatega sõlmitavate
lepingute peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Tarbijakaitse konsultant
|
2
|
VA
|
|
Järelevalve osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peainspektor
|
1
|
VA
|
|
Vaneminspektor
|
4
|
VA
|
|
Kokku
|
56
|
|
|
|
|
|
|
6. Haridusamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Sisekontrolör
|
1
|
VA
|
|
Üldosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Info peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Nooremspetsialist
|
1
|
NA
|
|
Arhivaar
|
1
|
VA
|
|
Personaliosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ökonoomikateenistus
|
|
|
|
Direktor-ameti juhataja
asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Eelarve osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivökonomist
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
3
|
VA
|
|
Ökonomist
|
1
|
VA
|
|
Nooremökonomist
|
1
|
NA
|
|
Haldusosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Hariduskorralduse
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Üldhariduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
7
|
VA
|
|
Koolivälise töö osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Kokku
|
50
|
|
|
|
|
|
|
7. Keskkonnaamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
1
|
VA
|
|
Personali peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Haljastuse ja heakorra
osakond
|
|
|
|
Juhataja-linnaaednik
|
1
|
JA
|
|
(Tvk m 25.08.2005 nr 42 jõust.
01.09.2005)
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Keskkonnakaitse
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Keskkonnahoiu osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
6
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Jäätmehoolde osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Projektijuht
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Munitsipaalpolitsei
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Sekretär-asjaajaja
|
1
|
NA
|
|
Koristaja
|
1
|
AT
|
|
Registritalitus
|
|
|
|
Juhtivinspektor
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Menetlustalitus
|
|
|
|
Juhtivinspektor
|
1
|
VA
|
|
Peainspektor
|
4
|
VA
|
|
Vaneminspektor
|
8
|
VA
|
|
Inspektor
|
14
|
VA
|
|
Kokku
|
61
|
|
|
(Tvk
m 25.08.2005 nr 42 jõust. 01.09.2005)
|
|
|
|
|
|
8. Kommunaalamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Personali peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infotehnoloogia
vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sisekontrolli ja riigihangete
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ökonoomikaosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
2
|
VA
|
|
Arenguosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Projektijuht
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Inseneriosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Ehituse ja järelevalve
osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Hooldusosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Registriosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Kokku
|
34
|
|
|
|
|
|
|
9. Kultuuriväärtuste Amet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist ehitiste ja
investeeringute alal
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arhivaar
|
1
|
VA
|
|
Kultuuriosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Miljööalade osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Muinsuskaitse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
5
|
VA
|
|
Kokku
|
20
|
|
|
|
|
|
|
10. Linnaplaneerimise Amet
|
|
|
|
Juhataja-linna peaarhitekt
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
administratiivalal
|
1
|
JA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Personali peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
3
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Infotehnoloogia peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Varustusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Autojuht-ekspediitor
|
1
|
AT
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Ökonomist
|
1
|
VA
|
|
Arhiiv
|
|
|
|
Vanemarhivaar
|
1
|
VA
|
|
Arhivaar
|
3
|
VA
|
|
Arengukavade osakond
|
|
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Geomaatika osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Üldplaneeringute
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Kohanimekorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Koordinaator
|
1
|
VA
|
|
Planeeringute osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnakujunduse ja
infrastruktuuri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
5
|
VA
|
|
Detailplaneeringute
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Koordinaator
|
1
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Haabersti ja Põhja-Tallinna
osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Kesklinna osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Mustamäe, Kristiine ja
Nõmme osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Lasnamäe ja Pirita osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Ehitusjärelevalve
teenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Ehituslubade osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ehituskontrolli osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Registriosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
4
|
VA
|
|
Kokku
|
102
|
|
|
|
|
|
|
11. Maa-amet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Personali juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infotehnoloogia
vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Raamatupidamine
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Õigusosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
4
|
VA
|
|
Maa hinna osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Maa erastamise osakond
|
|
|
|
Ameti juhataja asetäitja-maa
erastamise osakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
8
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
3
|
VA
|
|
Arhivaar
|
1
|
VA
|
|
Munitsipaalmaade osakond
|
|
|
|
Ameti juhataja
asetäitja-munitsipaalmaade osakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
Osakonna juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
6
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vara tagastamise osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Kokku
|
56
|
|
|
|
|
|
|
12. Perekonnaseisuamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Aktikannete büroo
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
7
|
VA
|
|
Perekonnaseisumuudatuste
büroo
|
|
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri büroo
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Majandusbüroo
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Administraator
|
2
|
AT
|
|
Majahoidja
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
1
|
AT
|
|
Kokku
|
23
|
|
|
|
|
|
|
13. Sotsiaal- ja
Tervishoiuamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Personali peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Sekretär
|
1
|
NA
|
|
Tervishoiuosakond
|
|
|
|
Ameti
juhataja asetäitja - tervishoiuosakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Hoolekandeosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
7,5
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Ökonoomikaosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidaja
|
5
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
1
|
VA
|
|
Koristaja
|
1
|
AT
|
|
Kokku
|
34,5
|
|
|
|
|
|
|
14. Spordi- ja Noorsooamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja ehitiste ja
investeeringute alal
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Sporditöö juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Noorsootöö peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Noorsootöö vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Kokku
|
11
|
|
|
|
|
|
|
15. Transpordiamet
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Peaökonomist
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
1
|
VA
|
|
Personali peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Juhi abi
|
1
|
VA
|
|
Jurist
|
2
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Infrastruktuuri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
4
|
VA
|
|
Linnatranspordi osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
5
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Nooremkontrolör
|
1
|
NA
|
|
Sõitjateveo osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Liiklusteenistus
|
|
|
|
Direktor
|
1
|
JA
|
|
Liikluskorralduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
4
|
VA
|
|
Parkimiskorralduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Nooremkontrolör
|
10
|
NA
|
|
Kokku
|
58
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. Linnaarhiiv
|
|
|
|
Linnaarhivaar-linnaarhiivi
juhataja
|
1
|
JA
|
|
Linnaarhivaari-linnaarhiivi
juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Infotehnoloogia peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sekretär-asjaajaja
|
1
|
NA
|
|
Arvestuse ja kogumise
sektor
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arhivaar
|
1
|
VA
|
|
Raamatukoguhoidja
|
1
|
VA
|
|
Asutuste järelevalve ja
nõustamise sektor
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Informatsiooni ja
teadusliku uurimistöö sektor
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Teadur
|
2
|
VA
|
|
Peafondihoidja
|
1
|
VA
|
|
Säilitussektor
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Fotoala spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Restauraator
|
2
|
AT
|
|
Fondihooldaja
|
2
|
AT
|
|
Tehnika ja hoonete halduse
sektor
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Majahoidja
|
1
|
AT
|
|
Autojuht-tööline
|
1
|
AT
|
|
Linnarhiivi filiaal
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Fondihooldaja
|
0,5
|
AT
|
|
Kokku
|
24,5
|
|
|
|
|
|
|
17. Haabersti Linnaosa
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Rahandusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Õigusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Arhitekt
|
1
|
VA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Raamatupidamine
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja (alates
01.04.2005)
|
1
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri büroo
|
|
|
|
Pearegistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemregistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Registripidaja
|
1
|
VA
|
|
Haldusosakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Arendusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Ehitusjärelevalve insener
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Lastekaitse peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Lastekaitse spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
4
|
VA
|
|
Hooldustöötaja
|
11
|
AT
|
|
Kokku
|
|
|
|
01.01.2005
|
47
|
|
|
01.04.2005
|
48
|
|
|
|
|
|
|
18. Tallinna Kesklinna
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
2
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Haridus- ja kultuurinõunik
|
1
|
NõA
|
|
Linnavaranõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Personalispetsialist
|
1
|
VA
|
|
Haldusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Linnaosa vanema abi
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Juriidiline osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
3
|
VA
|
|
Elamumajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Eluruumide peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Eluruumide vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Linnakeskkonna osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja-arhitekt
|
1
|
JA
|
|
Haljastuse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Heakorra peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Planeerimise peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Ettevõtluse sektor
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
VA
|
|
Kaubanduse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri osakond
|
|
|
|
Pearegistripidaja
|
1
|
JA
|
|
Vanemregistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Registripidaja
|
2
|
VA
|
|
Rendipindade osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Andmetöötluse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Alaealiste komisjoni sekretär
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
8
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peretöötaja
|
1
|
AT
|
|
Hooldustöötaja
|
20
|
AT
|
|
Kokku
|
89
|
|
|
|
|
|
|
19. Kristiine Linnaosa
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
2
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Õigusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infotöötluse peaspetsialist
|
0,5
|
VA
|
|
Autojuht-mehhaanik
|
1
|
AT
|
|
Tehnik
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
2
|
AT
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Pearaamatupidaja asetäitja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri sektor
|
|
|
|
Pearegistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemregistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Linnamajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arhitekt
|
1
|
VA
|
|
Heakorra peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Haljastuse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ettevõtluse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Maakorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Vaba aja sektor
|
|
|
|
Kultuuri- ja sporditöö
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Noorsootöö peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Andmetöötluse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
6
|
VA
|
|
Juhtumikorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Nooremspetsialist
|
1
|
NA
|
|
Autojuht
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
1
|
AT
|
|
Hooldustöötaja
|
11
|
AT
|
|
Kokku
|
58,5
|
|
|
|
|
|
|
20. Lasnamäe Linnaosa
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Avalike teenuste ja
sotsiaalsfääri nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Humanitaarnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Teabekorralduse nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Sisekontrolör
|
1
|
VA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infotehnoloogia peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnaosa vanema abi
|
1
|
VA
|
|
Personalispetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
2
|
VA
|
|
Autojuht-mehhaanik
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
4
|
AT
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
3
|
VA
|
|
Raamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Eelarvespetsialist
|
1
|
VA
|
|
Juriidiline osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Jurist
|
2
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnamajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Maakorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Heakorra ja haljastuse
spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnavara osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemregistripidaja
|
2
|
VA
|
|
Nooremregistripidaja
|
5
|
NA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Andmetöötlusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse spetsialist
|
6
|
VA
|
|
Alaealiste komisjoni sekretär
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
23
|
VA
|
|
Hooldusõde
|
2
|
AT
|
|
Hooldustöötaja
|
34
|
AT
|
|
Kokku
|
124
|
|
|
|
|
|
|
21. Mustamäe Linnaosa
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Humanitaarnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Õigusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Jurist
|
2
|
VA
|
|
Haldusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infotehnoloogia spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Personalispetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
4
|
VA
|
|
Eelarvespetsialist
|
1
|
VA
|
|
Üüriarvestuse spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnamajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Linnakujunduse talitus
|
|
|
|
Haljastuse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Heakorraspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Kauplemislubade peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arendusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Maakorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Linnavaratalitus
|
|
|
|
Vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Ehitusjärelevalve
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Klienditeeninduse
ja rahvastikuregistri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Registripidaja
|
1
|
VA
|
|
Infospetsialist
|
2
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Administraator
|
1
|
AT
|
|
Kultuuri- ja noorsootöö
sektor
|
|
|
|
Kultuuri- ja noorsootöö
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Erinoorsootöö spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Alaealiste komisjoni sekretär
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Andmetöötluse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Autojuht
|
1
|
AT
|
|
Lastekaitse talitus
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Juhtumikorraldaja
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalteenuste talitus
|
|
|
|
Vanemspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Vanemhooldustöötaja
|
1
|
AT
|
|
Hooldustöötaja
|
30
|
AT
|
|
Tööline
|
1
|
AT
|
|
Toetuste talitus
|
|
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
5
|
VA
|
|
Kokku
|
92
|
|
|
|
|
|
|
22. Nõmme Linnaosa Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Avalike suhete nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kultuurinõunik
|
1
|
NõA
|
|
Nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Kantselei juhataja
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema abi
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
3
|
VA
|
|
Haldusspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Peaökonomist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Raamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Linnavaraosakond
|
|
|
|
Linnaosa
vanema asetäitja-linnavara osakonna juhataja
|
1
|
JA
|
|
Linnakujunduse talitus
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arhitekt
|
1
|
VA
|
|
Heakorra vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ehituse vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnavaratalitus
|
|
|
|
Ettevõtluse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Elamumajanduse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Omandisuhete peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri osakond
|
|
|
|
Pearegistripidaja
|
1
|
JA
|
|
Vanemregistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Registripidaja
|
2
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Sotsiaaltöötalitus
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
4
|
VA
|
|
Andmetöötluse spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Lastekaitse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse vanemspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Majahoidja
|
1
|
AT
|
|
Avahoolduse talitus
|
|
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Hooldustöötaja
|
11
|
AT
|
|
Autojuht
|
1
|
AT
|
|
Kokku
|
56
|
|
|
|
|
|
|
23. Pirita Linnaosa
Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Haridus- ja kultuurinõunik
|
1
|
NõA
|
|
Õigusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Avalike suhete
juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Infoteeninduse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnaosa vanema abi
|
1
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri
vanemregistripidaja
|
1
|
VA
|
|
Noorsootöö spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Raamatupidamine
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Vanemökonomist
|
1
|
VA
|
|
Linnamajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Arenduse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ehitusjärelevalve
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Haljastuse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Heakorra peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Arhitekt
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Lastekaitse spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
1
|
VA
|
|
Kokku
|
25
|
|
|
|
|
|
|
24. Põhja-Tallinna Valitsus
|
|
|
|
Linnaosa vanem
|
1
|
JA
|
|
Linnaosa vanema asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Haldussekretär
|
1
|
JA
|
|
Arendusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Rahandusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Haridusnõunik
|
1
|
NõA
|
|
Maanõunik
|
1
|
NõA
|
|
Nõunik
|
1
|
NõA
|
|
Kantselei
|
|
|
|
Kantselei juhataja
|
1
|
JA
|
|
Kultuuri- ja sporditöö
peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Ettevõtluse peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Linnaosa vanema abi
|
1
|
VA
|
|
Personalispetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
2
|
VA
|
|
Autojuht-varustaja
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
2
|
AT
|
|
Raamatupidamise osakond
|
|
|
|
Pearaamatupidaja
|
1
|
JA
|
|
Pearaamatupidaja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Juhtivraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Vanemraamatupidaja
|
2
|
VA
|
|
Raamatupidaja
|
1
|
VA
|
|
Linnamajanduse osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
2
|
JA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
4
|
VA
|
|
Arhitekt
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
3
|
VA
|
|
Rahvastikuregistri osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Vanemspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Spetsialist
|
3
|
VA
|
|
Sotsiaalhoolekande osakond
|
|
|
|
Juhataja
|
1
|
JA
|
|
Juhataja asetäitja
|
1
|
JA
|
|
Peaspetsialist
|
2
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
3
|
VA
|
|
Spetsialist
|
7
|
VA
|
|
Jurist
|
1
|
VA
|
|
Operaator
|
1
|
NA
|
|
Autojuht-majandusjuhataja
|
1
|
AT
|
|
Koristaja
|
1,5
|
AT
|
|
Vanemhooldustöötaja
|
1
|
AT
|
|
Hooldustöötaja
|
21,5
|
AT
|
|
Lastekaitse talitus
|
|
|
|
Juhtivspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Peaspetsialist
|
1
|
VA
|
|
Vanemspetsialist
|
6
|
VA
|
|
Kokku
|
94
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tallinna
linna ametiasutuste teenistujate koosseis kokku
|
|
|
|
|
|
|
|
alates
01.11.2005
|
1348,5
|
|
|
(Tvk
m 06.10.2005 nr 54 jõust. 10.10.2005)
|
|
|
|
|
* Kasutatud lühendid: juht – JA,
nõunik – NõA, vanemametnik – VA, nooremametnik – NA, abiteenistuja – AT.
|
KINNITATUD
Tallinna
Linnavolikogu 9. detsembri 2004
määrusega
nr 44
LISA
2
|
|
|
|
Tallinna
linna ametiasutuste teenistujate töö tasustamise kord 2005. aastal
|
|
|
|
1. Palgapoliitika
1.1 Tallinna linna
ametiasutuste palgapoliitika on ühtne. Töö tasustamise praktika peab toetama
Tallinna kohaliku omavalitsuse mainet atraktiivsest tööandjast ja aitama
värvata, säilitada ja motiveerida võimalikult kõrge tasemega linnateenistujaid.
1.2 Töö tasustamine peab
olema seaduslik, lähtuma riigi ja Tallinna õigusaktidest.
1.3 Töö tasustamise
põhimõtted peavad toetama Tallinna kohalikule omavalitsusele pandud ülesannete
efektiivset elluviimist ja olema avalikud.
1.4 Tallinna
Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) eesmärgiks on maksta
linnateenistujatele nende töö eest adekvaatset tasu, mis oleks Tallinna
tööjõuturu keskmisel tasemel.
1.5 Töö tasustamise
süsteem peab olema motiveeriv ja suurendama linnateenistujate huvi täiendõppeks
ja kvalifikatsiooni tõstmiseks.
1.6 Töö tasustamise
põhimõtted peavad olema võrdsed kõigile linnateenistujatele ning töö
tasustamise süsteem turvaline.
1.7 Arvestades
linnateenistuja töösaavutusi, kvalifikatsiooni ja kompetentsust tugineb
palgakorraldus peamiselt ametikohale.
1.8 Linnateenistujaid
tasustatakse rahaliselt, makstes palka, mis tagaks nende arvestatava
elukvaliteedi ja võimaldaks pidevat enesearendamist.
Palk koosneb kindla suurusega ametipalgast, töötulemustel põhinevatest
lisatasudest ja preemiatest ning tööandja soodustustest. Põhilise osa palgast
moodustab ametipalk.
1.9 Tööandja soodustuste
rakendamisel lähtutakse põhimõttest, et osaliselt toetatakse tööga otseselt
seotud vajaduste rahuldamist (koolitus-, transpordi- või sidekulude hüvitamine)
ning tervise ja töövõime säilimist.
Linnateenistujatele tagatakse kaasaegsed töötingimused.
1.10 Linnavalitsus peab
tagama töö tasustamiseks linna eelarves ettenähtud vahendite efektiivse
kasutamise, mis võimaldab palgasüsteemi käigushoidmise pikema aja jooksul.
2. Töö
tasustamise süsteemi ülesehitus ja rakendamine
2.1 Üldsätted
2.1.1 Linna ametiasutuse
moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab Tallinna
Linnavolikogu (edaspidi linnavaolikogu), samuti kinnitab linnavolikogu
ametiasutuse põhimääruse ja teeb selles muudatusi.
2.1.2 Linna
ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärade ja
palgatingimuste kinnitamine on linnavolikogu ainupädevuses.
2.1.2.1 Linna
ametiasutuste (va linnavolikogu kantselei) struktuuri, teenistujate koosseisu
ning palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks
linnavalitsus. Linnavolikogu kantselei struktuuri, teenistujate koosseisu ning
palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks
linnavolikogu esimees.
2.1.2.2 Ametnike
ametikohtade nimetuste rakendamisel lähtutakse Vabariigi Valitsuse poolt
kehtestatud kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetustest ning
ametinimetuse kuuluvusest vastavasse ametinimetuste põhigruppi.
2.1.2.3 Linnavolikogu
kinnitab ametiasutuste struktuuri ja teenistujate koosseisu (näidates selles ära
ametiasutuste struktuuri, teenistujate ametikohtade arvu ning ametikohtade
kuuluvuse vastavasse ametinimetuste põhigruppi) järgnevaks aastaks üldjuhul
samaaegselt linna eelarve kinnitamisega.
2.1.2.4 Lähtudes
linnavolikogu poolt kinnitatud ametiasutuste struktuurist ja teenistujate
koosseisust, teenistujate palgaastmestikust ja palgaastmete jaotusest kinnitab
linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei osas ning linnavalitsus teiste
linna ametiasutuste osas teenistujate koosseisunimestikud koos ametikohtade
palgaastmetega.
2.1.3 Ametniku
teenistusest vabastamisel ja abiteenistujaga töölepingu lõpetamisel lähtutakse
hüvituste maksmisel seadustest ning linna õigusaktidest.
2.1.4 Linnaametnike
sotsiaalsed garantiid kehtestab linnavolikogu.
2.2 Töö
tasustamise süsteemi ülesehitus
2.2.1 Teenistujate
ametikohad on tulenevalt Avaliku teenistuse seadusest jagatud ametnikeks ja
abiteenistujateks.
2.2.1.1 Ametnik on
ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik.
2.2.1.2 Abiteenistuja on
ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud
tehniline töötaja.
2.2.2 Ametnike
ametikohad on jaotatud ametinimetuste alusel põhigruppidesse:
2.2.2.1 juhid;
2.2.2.2 nõunikud;
2.2.2.3 vanemametnikud;
2.2.2.4 nooremametnikud.
2.2.3 Ametinimetus
tuleneb ametikoha kirjeldusest ning ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste
tasemest, mis ametnike puhul (va linnavolikogu poolt valitud ja ametisse
nimetatud isikud) kajastatakse ametijuhendites ja atesteerimisnõuetes.
2.2.4 Teenistujate töö
tasustamise aluseks on kolm palgaastmestikku:
2.2.4.1 juhtide
palgaastmestik;
2.2.4.2 teiste ametnike
palgaastmestik;
2.2.4.3 abiteenistujate
palgaastmestik.
2.2.5 Linnavolikogu
kinnitab linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud, kus on ära toodud
palgagrupid, palgaastmed ja kuupalgamäärad (lisa 2.1) ning palgaastmete jaotuse
teenistujate põhigruppide ja palgagruppide kaupa (lisa 2.2).
2.2.5.1 Palgaaste on
näitarv, mis seob ametikoha sellele vastava kuupalgamääraga.
2.2.6 Kuupalgamäärade muutmine
otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta linna eelarve koostamise
põhimõtetega.
2.3 Töö
tasustamise süsteemi rakendamine
2.3.1 Töötasu
planeerimisel võetakse aluseks ametikohtadele kinnitatud palgaastmed ning neile
vastavad kuupalgamäärad, mille järgi arvutatud töötasu suurendatakse teatud
protsendi võrra lisatasude, preemiate ja toetuste maksmiseks, samuti nähakse
ette vahendid erakorralisteks sündmusteks.
2.3.2 Palk on tasu, mida
makstakse teenistujatele töö eest. Palk koosneb ametipalgast (põhipalgast) ja
teenistujale makstavatest lisatasudest ning preemiatest.
2.3.3 Ametipalk on
kuupalgamäära alusel arvutatud palk, mis määratakse teenistujale tulenevalt
tema ametikohast ja ametikohale ettenähtud palgaastmest ning mida on
teenistujal õigus saada alates teenistusse astumise päevast kuni teenistusest
vabastamise päevani.
2.3.4 Teenistujale võib
maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi kinnitatud
töötasuvahendite piires.
2.3.4.1 Lisatasu on
tasu, mida makstakse teenistujale lisaks ametipalgale täiendavate tööülesannete
täitmise, nõutavast tulemuslikuma töö (edaspidi tulemusliku töö) eest või
muudel seaduses ettenähtud juhtudel.
2.3.4.1.1 Lisatasu
tulemusliku töö eest on ametniku kvalifikatsioonist, võimekusest, kogemustest,
oskustest ja tehtud töö kvaliteedist tulenev palgaosa.
2.3.4.2 Tulemuspreemia
on tasu, mida makstakse teenistujale eelnevalt määratud (kokku lepitud)
eesmärkide saavutamisel.
2.3.4.3 Lisatasu
tulemusliku töö eest, preemiat ja puhkusetoetust ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse
kehtivuse ajal.
2.3.4.4 Puhkusetoetust
makstakse teenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses.
2.3.5 Katseajal võib
teenistujale määrata tema ametikohal ettenähtud ametipalgast kuni kaks
palgaastet madalama ametipalga. Ametipalga määramise sama põhimõtet võib
rakendada kuue kuu jooksul ka määratud ajaks teenistusse võetud ajutiselt
äraoleva ametniku asendajale ja teisele ametikohale üleviidud ametnikule.
Katseajal preemiat üldjuhul ei maksta.
2.3.6 Teenistujate
koolituskuludeks nähakse linna eelarves ette vahendid kuni ühe kuu ametipalga
suuruses summas iga teenistuja kohta.
2.4 Linnaametnike
sotsiaalsed garantiid
2.4.1
Ametniku teenistusest vabastamisel ametniku algatusel seoses vanaduspensionile
jäämisega makstakse talle hüvitust, kui ta on töötanud linna ametiasutuses
pidevalt:
|
2.4.1.1
|
3 kuni 6 aastat – kahe kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.4.1.2
|
6 kuni 10 aastat – kolme kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.4.1.3
|
üle 10 aasta – nelja kuu
ametipalga ulatuses.
|
2.4.2 Ametniku
teenistusest vabastamisel vanuse tõttu makstakse talle hüvitust lisaks seaduses
ettenähtud hüvitusele, kui ta on töötanud linna ametiasutuses pidevalt:
|
2.4.2.1
|
3 kuni 6 aastat – ühe kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.4.2.2
|
6 kuni 10 aastat – kahe kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.4.2.3
|
üle 10 aasta – kolme kuu
ametipalga ulatuses.
|
2.4.3
Ametniku teenistusest vabastamisel ametikohale mittevastava tervisliku seisundi
või pikaajalise töövõimetuse tõttu makstakse talle hüvitust kolme kuu
ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses sätestatud hüvitustele.
2.4.4
Ametniku teenistuse lõppemisel seoses tema surmaga makstakse toetust kolme kuu
ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses ettenähtud toetustele.
2.4.5
Punktides 2.4.3 ja 2.4.4 ettenähtud hüvitust ja toetust makstakse
tingimusel, et ametnik oli põhikohaga teenistuses linna ametiasutuses vähemalt
viimased kolm aastat enne teenistussuhte lõppemist.
2.4.6 Punktis 2.4.4 ettenähtud toetust makstakse punktis 2.4.5 sätestatud teenistusajast lühema
teenistusaja korral riikliku matusetoetuse summa ulatuses.
2.4.7 Punktides 2.4.1 kuni 2.4.4 ettenähtud hüvitused ja toetus makstakse välja erakorralisteks
sündmusteks eraldatud vahendite arvel.
2.5 Juhtide töö tasustamine
Juhtide töö tasustamise aluseks on juhtide palgaastmestik ning juhtide
palgaastmete jaotus palgagruppide kaupa.
Juhtide põhigrupis on 3 palgagruppi (edaspidi grupp), gruppe tähistatakse
(alates madalamast) tähtedega B, C ja D.
2.5.1 Grupp D: linna tippjuhid
Grupi siseselt rakendatakse 8 palgaastet (D1 – D8)
2.5.1.1 Linna
tippjuhid on:
2.5.1.1.1 linnavolikogu
esimees ja aseesimees;
2.5.1.1.2 palgalised
linnavalitsuse liikmed: linnapea ja abilinnapea;
2.5.1.1.3 teised
linnavalitsuse liikmed.
2.5.1.2 Ametisse
valimine või nimetamine ning ametist vabastamine
2.5.1.2.1 Linnavolikogu
esimehe ja aseesimehe valib linnavolikogu oma volituste ajaks.
2.5.1.2.2 Linnapea valib
linna põhimääruses sätestatud tingimustel ja korras linnavolikogu oma volituste
ajaks. Linnapea vabastab ametist linnavolikogu.
2.5.1.2.3 Palgalise
linnavalitsuse liikme nimetab ametisse linnavolikogu linnapea esildisel
linnapea volituste ajaks. Palgalise linnavalitsuse liikme vabastab ametist
linnavolikogu.
2.5.1.2.4 Linnavalitsuse
liikme kinnitab linnapea esildisel linnavolikogu linnapea volituste ajaks.
Linnavalitsuse liikme vabastab linnavalitsuse liikme kohustest linnavolikogu.
2.5.1.3 Töötasu
määramine
2.5.1.3.1 Töötasu või
hüvituse määramine on linnavolikogu ainupädevuses ja see vormistatakse
linnavolikogu otsusega.
2.5.1.3.1.1 Linnavolikogu
võib määrata ametipalga linnavolikogu esimehele või ühele aseesimehele.
Kui palgaline on linnavolikogu esimehe koht, määratakse aseesimehele hüvituseks
50% aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast.
Kui palgaline on aseesimehe koht, makstakse esimehele hüvitust 50% esimehe
ametikohale ettenähtud ametipalgast.
Kui puudub palgaline linnavolikogu esimehe ja aseesimehe ametikoht, võib
linnavolikogu esimehele ja aseesimehele maksta hüvitust 50% vastavalt esimehe
või aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast.
2.5.1.3.1.2 Linnavolikogu
määrab linnapea ja palgalise linnavalitsuse liikme ametipalga.
2.5.1.3.1.3 Linnavalitsuse
liikmele, kes ei ole palgaline, makstakse hüvitust. Hüvitus määratakse kindla
rahalise suurusena või protsendina palgalise linnavalitsuse liikme
ametipalgast.
2.5.1.3.2 Lisatasu ja
preemiat võib linnavolikogu määrata töötulemuste põhjal, mis vormistatakse
eraldi linnavolikogu otsusega.
2.5.1.3.3 Ametipalk ja
hüvituse suurus vaadatakse läbi üldjuhul üks kord aastas samaaegselt järgmise
aasta linna eelarve kinnitamisega.
2.5.1.3.4 Puhkusetoetust
makstakse palgalisele ametnikule kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses
põhipuhkusega ilma linnavolikogu täiendava sellekohase otsuseta.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale.
2.5.1.3.5 Preemiaid või
toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel makstakse
ka linnavolikogu esimehele või aseesimehele ning palgalisele linnavalitsuse
liikmele ilma volikogu täiendava sellekohase otsuseta.
2.5.1.4 Transpordi-
ja sidekulude hüvitamine
2.5.1.4.1 Ametnikule
hüvitatakse:
2.5.1.4.1.1 ametiauto
kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude
hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord
aastas, va linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude hüvitamise piirmäär);
2.5.1.4.1.2 mobiiltelefoni
kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga
ja vaadatakse üle kord aastas, va linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude
hüvitamise piirmäär).
2.5.1.5 Sotsiaalsed
garantiid
2.5.1.5.1
Palgalisel ametikohal töötavale linnavolikogu esimehele või aseesimehele,
linnapeale ja linnavolikogu poolt ametisse nimetatud linnavalitsuse liikmele
võib linnavolikogu otsusega maksta ametist vabastamisel hüvitust kuni kolme kuu
ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kaheksa aastat, ja kuni kuue
kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud vastaval ametikohal rohkem kui
kaheksa aastat ning vabastamine toimub:
2.5.1.5.1.1 seoses
volituste tähtajalise lõppemisega;
2.5.1.5.1.2
tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma
teenistuskohustusi täita;
2.5.1.5.1.3 seoses
umbusalduse avaldamisega.
2.5.1.5.2 Punktis 2.5.1.5.1 sätestatud hüvitust ei maksta, kui linnavolikogu poolt ametisse valitud või
nimetatud isik:
2.5.1.5.2.1 vabastatakse
ametist tema enda algatusel, v.a punktis 2.5.1.5.1.2 toodud juhul;
2.5.1.5.2.2 valitakse
või nimetatakse linnavolikogu poolt ametisse uueks tähtajaks.
2.5.1.5.3 Punktis 2.5.1.5.1 ettenähtud hüvituste maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid
linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse linnavolikogu
otsusega.
2.5.2 Grupp C: linna juhid
Grupi siseselt rakendatakse 9 palgaastet (C5 – C13).
2.5.2.1 Linna
juhid on:
2.5.2.1.1 linnasekretär;
2.5.2.1.2 valdkonna
direktor, linna sisekontrolör (edaspidi valdkonna direktor);
2.5.2.1.3 ameti
juhataja, linnaarhivaar - linnaarhiivi juhataja (edaspidi ameti juhataja);
2.5.2.1.4 linnaosa
vanem;
2.5.2.1.5 linnavolikogu
kantselei juhataja.
2.5.2.2 Ametisse
nimetamine ja ametist vabastamine
2.5.2.2.1 Linnasekretäri
nimetab ametisse ja vabastab ametist linnapea.
2.5.2.2.2 Valdkonna
direktor kuulub linnakantselei koosseisu. Sisulistes küsimustes allub valdkonna
direktor linnapeale. Linnapea ettepanekul vaadatakse direktori ametisse
nimetamise või ametist vabastamise küsimus eelnevalt läbi linnavalitsuse
istungil ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab valdkonna
direktori ametisse ja vabastab ametist linnasekretär.
2.5.2.2.3 Ameti juhataja
nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul.
Tööandaja teisi õigusi ja kohustusi teostab linnapea.
2.5.2.2.4 Linnaosa vanema
nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul,
kuulates ära halduskogu arvamuse. Linnaosa vanema volituste tähtaeg ei tohi
ületada linnavolikogu volituste tähtaega.
2.5.2.2.5 Linnavolikogu
kantselei juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu esimees.
2.5.2.3 Töötasu
määramine
2.5.2.3.1 Linnapea
määrab linnasekretäri palgaastme ja ametipalga. Palgaastme ja ametipalga
määramine vormistatakse linnapea käskkirjaga linnasekretäri ametisse
nimetamisel või palgaastme ja ametipalga muutumisel.
Samuti vormistatakse linnapea käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist
käsitlevad haldusaktid (preemia, toetus jmt).
2.5.2.3.2 Valdkonna
direktori palgaastme ja ametipalga määramiseks teeb ettepaneku linnapea.
Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse linnasekretäri käskkirjaga
valdkonna direktori
ametisse nimetamisel või palgaastme ja ametipalga muutumisel.
Samuti vormistatakse linnapea ettepanekul linnasekretäri käskkirjaga kõik
teised valdkonna direktori töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu,
preemia, toetus jmt).
2.5.2.3.3 Ameti juhataja
ja linnaosa vanema (edaspidi ametiasutuse juht) palgaastme ja ametipalga määrab
ametisse nimetamisel linnavalitsus ja see vormistatakse linnavalitsuse
korraldusega. Ametiasutuse juhi palgaastme ja ametipalga muudatused ning kõik
teised ametiasutuse juhi töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu,
preemia, toetus jmt) vormistatakse hiljem linnapea käskkirjaga.
2.5.2.3.4 Linnavolikogu
kantselei juhataja palgaastme ja ametipalga määrab linnavolikogu esimees.
2.5.2.3.5 Ametipalga
määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest,
juhtimise ulatusest ning ametniku vastutuse määrast.
2.5.2.3.6 Linna juhi
ametikohal on nõutav kõrgharidus, linnasekretäri ametikohal juriidiline
kõrgharidus.
2.5.2.3.7 Ametisse
nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, va linnavolikogu
kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires
lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid
seadusest tulenevaid lisatasusid:
2.5.2.3.7.1 lisatasu
tulemusliku töö eest määratakse tulemusvestluse põhjal;
2.5.2.3.7.2 lisatasu
määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata
milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud.
Linnapea võib teha ettepanekuid linnasekretärile nimetatud lisatasude
määramiseks valdkonna direktorile.
2.5.2.3.8 Ametipalk ja
lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas iga-aastase
tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku
palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või
ära jätta talle varem määratud lisatasu.
2.5.2.3.9 Ametisse
nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, va linnavolikogu
kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires
preemiaid ja toetusi. Linnapea võib teha linnasekretärile ettepanekuid nende
määramiseks valdkonna direktorile.
2.5.2.3.9.1 Tulemuspreemiat
makstakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest.
Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi
töötulemuste hindamise alusel.
2.5.2.3.9.2 Preemia ja
toetuse maksmisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus.
2.5.2.3.9.3 Preemiaid
või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel,
makstakse samadel alustel ka linna juhile ning see vormistatakse ettenähtud
korras käskkirjaga.
2.5.2.3.9.4 Puhkusetoetust
makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses
seoses põhipuhkusega.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud
ajale.
2.5.2.4 Transpordi-
ja sidekulude hüvitamine
2.5.2.4.1 Ametnikule
hüvitatakse:
2.5.2.4.1.1 ametiauto
kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude
hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord
aastas v.a linnavolikogu kantselei juhataja kulude hüvitamise piirmäär);
2.5.2.4.1.2 mobiiltelefoni
kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga
ja vaadatakse üle kord aastas va linnavolikogu kantselei juhataja kulude
hüvitamise piirmäär).
2.5.2.5 Sotsiaalsed
garantiid
2.5.2.5.1
Linnasekretäri, linnakantselei koosseisus oleva valdkonna direktori,
linnavalitsuse ameti juhataja ja linnavolikogu kantselei juhataja teenistusest
vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitust, kui ta on
töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalne
garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast
aastat ning linna ametiasutuses pidevalt:
|
2.5.2.5.1.1
|
3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.5.2.5.1.2
|
6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.5.2.5.1.3
|
üle 10 aasta – kuni kuue kuu
ametipalga ulatuses.
|
2.5.2.5.2
Linnaosa vanemale võib maksta ametist vabastamisel hüvitust kuni kolme kuu
ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kuus aastat, ja kuni kuue kuu
ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud oma ametikohal rohkem kui kuus aastat,
kusjuures töötamise aja hulka arvestatakse ka pidev töötamine punktis 2.5.2.5.1
ja 2.6.1.1.1 kuni 2.6.1.1.4 nimetatud ametikohtadel ning vabastamine toimub:
2.5.2.5.2.1 teenistustähtaja
möödumise tõttu;
2.5.2.5.2.2 tema enda
algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma
teenistuskohustusi täita.
2.5.2.5.3 Punktis 2.5.2.5.2 sätestatud hüvitust ei maksta, kui linnaosa vanemaks nimetatud isik:
2.5.2.5.3.1 vabastatakse
ametist tema enda algatusel, v.a punktis 2.5.2.5.2.2 toodud juhul;
2.5.2.5.3.2 nimetatakse
linnaosa vanemaks uueks tähtajaks või sama või kõrgema tasemega juhi
ametikohale linna ametiasutuses.
2.5.2.5.4 Punktides 2.5.2.5.1 ja 2.5.2.5.2 ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab
linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees
linnavolikogu kantselei juhataja osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad
rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse
ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga või linnavalitsuse
korraldusega ameti juhataja ja linnaosa vanema ametist vabastamise puhul.
2.5.3 Grupp B: struktuuriüksuste juhid, nende asetäitjad
Grupi siseselt rakendatakse 10 palgaastet (B3 – B12).
2.5.3.1 Struktuuriüksuste
juhid ja nende asetäitjad on:
|
2.5.3.1.1
|
linnakantselei osakonna juhataja;
|
|
2.5.3.1.2
|
linnakantselei osakonna juhataja
asetäitja;
|
|
2.5.3.1.3
|
ameti juhataja asetäitja;
|
|
2.5.3.1.4
|
ameti teenistuse direktor;
|
|
2.5.3.1.5
|
ameti osakonna juhataja;
|
|
2.5.3.1.6
|
ameti osakonna juhataja asetäitja;
|
|
2.5.3.1.7
|
linnavolikogu kantselei osakonna
juhataja;
|
|
2.5.3.1.8
|
linnaosa vanema asetäitja,
linnaosa valitsuse haldussekretär;
|
|
2.5.3.1.9
|
linnaosa valitsuse osakonna
juhataja;
|
|
2.5.3.1.10
|
linnaosa valitsuse osakonna
juhataja asetäitja.
|
2.5.3.2 Ametisse
nimetamine ja ametist vabastamine
2.5.3.2.1 Linnakantselei
osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär vastava
valdkonna direktori ettepanekul.
2.5.3.2.2 Linnakantselei
osakonna juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär
osakonna juhataja ettepanekul, mis on kooskõlastatud vastava valdkonna
direktoriga.
2.5.3.2.3 Ameti juhataja
asetäitja, ameti teenistuse direktori ja osakonna juhataja nimetab ametisse ja
vabastab ametist ameti juhataja. Teenistuse kooseisus oleva osakonna juhataja
ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks teeb ettepaneku teenistuse
direktor. Osakonna juhataja asetäitja ametisse nimetamiseks ja ametist
vabastamiseks teeb ettepaneku osakonna juhataja kooskõlastades selle teenistuse
direktoriga.
2.5.3.2.4 Linnavolikogu
kantselei osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu
kantselei juhataja, kooskõlastatult linnavolikogu esimehega.
2.5.3.2.5 Linnaosa
vanema asetäitja, linnaosa valitsuse haldussekretäri ja linnaosa valitsuse
osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem. Osakonna
juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem osakonna
juhataja ettepanekul.
2.5.3.3 Töötasu
määramine
2.5.3.3.1 Ametisse
nimetamise õigust omav isik määrab ametniku palgaastme ja ametipalga.
Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust
omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava
isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid
(lisatasu, preemia, toetus jmt).
2.5.3.3.2 Ameti
teenistuse direktori ametinimetust rakendatakse ametites, kus teenistuse
koosseisus on kaks või enam osakonda.
2.5.3.3.3 Kui pearaamatupidaja, pearegistripidaja
või muu nimetusega ametnik on ühtlasi osakonna juhataja, rakendatakse talle
osakonna juhataja ametikohale ettenähtud palgaastet ning talle kehtivad kõik
osakonna juhatajale esitatud tingimused.
2.5.3.3.4 Ametipalga
määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest,
juhtimise ulatusest ning vastutuse määrast.
2.5.3.3.4.1 Struktuuriüksuse
juhi ja tema asetäitja ametikohal on üldjuhul nõutav kõrgharidus.
2.5.3.3.4.2 Struktuuriüksuse
juhi ja tema asetäitja ametikohale ettenähtud kõrgeimat palgaastet rakendatakse
vaid kõrgharidusega ametnikule.
2.5.3.3.5 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja
muid seadusest tulenevaid lisatasusid:
2.5.3.3.5.1 lisatasu
tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse
põhjal;
2.5.3.3.5.2 lisatasu
määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata
milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud.
2.5.3.3.6 Ametipalk ja
lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse
ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel
aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö
eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu.
2.5.3.3.7 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires preemiaid ja toetusi.
2.5.3.3.7.1 Tulemuspreemiat
makstakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest.
Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi
töötulemuste hindamise alusel.
2.5.3.3.7.2 Preemia ja
toetuse maksmisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus.
2.5.3.3.7.3 Preemiaid
või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel,
makstakse ka struktuuriüksuse juhile ja tema asetäitjale ning see vormistatakse
ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga.
2.5.3.3.7.4 Puhkusetoetust
makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale.
2.5.3.4 Transpordi-
ja sidekulude hüvitamine
2.5.3.4.1 Ametnikule
võib hüvitada:
2.5.3.4.1.1 ametiauto
kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude
hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord
aastas, va linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär);
2.5.3.4.1.2 mobiiltelefoni
kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga
ja vaadatakse üle kord aastas, va linnavolikogu kantselei ametniku kulude
hüvitamise piirmäär).
2.5.3.5 Sotsiaalsed
garantiid
2.5.3.5.1
Linnakantselei osakonna juhataja, linnavalitsuse ameti juhataja asetäitja,
linnavalitsuse ameti teenistuse direktori, linnavolikogu kantselei osakonna
juhataja, linnaosa vanema asetäitja ja linnaosa valitsuse haldussekretäri
teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitust,
kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune
sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm
viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt:
|
2.5.3.5.1.1
|
3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.5.3.5.1.2
|
6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.5.3.5.1.3
|
üle 10 aasta – kuni kuue kuu
ametipalga ulatuses.
|
2.5.3.5.2 Punktis 2.5.3.5.1 ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus
linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei
ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna
reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust
omava isiku käskkirjaga.
2.6 Teiste ametnike töö tasustamine
Teiste ametnike töö tasustamise aluseks on teiste ametnike (edaspidi
ametnike) palgaastmestik ja
ametnike palgaastmete jaotus ametnike põhigruppide kaupa.
Ametnike palgaastmestikus on 17 palgaastet ning neid tähistatakse tähega A.
2.6.1 Nõunikud
Nõunike põhigrupile rakendatakse 5 palgaastet (A10 – A14)
2.6.1.1 Nõunike
põhigruppi kuuluvad:
|
2.6.1.1.1
|
linnavolikogu nõunik;
|
|
2.6.1.1.2
|
linnavolikogu esimehe nõunik
(koosseisuväline ametnik);
|
|
2.6.1.1.3
|
linnavolikogu aseesimehe nõunik
(koosseisuväline ametnik);
|
|
2.6.1.1.4
|
linnavolikogu fraktsiooni
nõunik-abi (koosseisuväline ametnik);
|
|
2.6.1.1.5
|
linnavalitsuse nõunik;
|
|
2.6.1.1.6
|
linnapea nõunik (koosseisuväline ametnik);
|
|
2.6.1.1.7
|
abilinnapea nõunik
(koosseisuväline ametnik);
|
|
2.6.1.1.8
|
linnaosa
valitsuse nõunik.
|
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
2.6.1.2 Ametisse
nimetamine ja ametist vabastamine
2.6.1.2.1 Linnavolikogu nõunik
kuulub linnavolikogu kantselei koosseisu. Linnavolikogu nõuniku nimetab
ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja kooskõlastatult
linnavolikogu esimehega.
2.6.1.2.2 Linnavolikogu esimehe
nõunik ja linnavolikogu aseesimehe nõunik on koosseisuvälised ametnikud, kelle
nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja
linnavolikogu esimehe või linnavolikogu aseesimehe ettepanekul. Linnavolikogu
esimehe nõunik ja linnavolikogu aseesimehe nõunik võetakse teenistusse linnavolikogu
volituste ajaks, kuid mitte kauemaks kui linnavolikogu esimehe või
linnavolikogu aseesimehe volituste lõpuni.
2.6.1.2.3 Linnavolikogu fraktsiooni
nõunik-abi on koosseisuväline ametnik, kelle nimetab ametisse ja vabastab
ametist linnavolikogu kantselei juhataja linnavolikogu fraktsiooni esimehe
ettepanekul. Linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi võetakse teenistusse
linnavolikogu volituste ajaks, kuid mitte kauemaks kui fraktsiooni tegevuse
lõppemiseni.
2.6.1.2.4 Linnavalitsuse nõunik
kuulub linnakantselei koosseisu. Linnavalitsuse nõuniku ametisse nimetamise ja
ametist vabastamise küsimus vaadatakse eelnevalt läbi linnavalitsuse istungil
ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab nõuniku ametisse ja
vabastab ametist linnasekretär.
2.6.1.2.5 Linnapea nõunik ja
abilinnapea nõunik on koosseisuvälised ametnikud, kelle nimetab ametisse ja
vabastab ametist linnasekretär linnapea või abilinnapea ettepanekul. Linnapea
nõunik ja abilinnapea nõunik võetakse teenistusse linnavalitsuse volituste ajaks.
2.6.1.2.6 Linnaosa valitsuse
nõuniku nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem.
(Tvk m 06.10.2005 nr 54 jõust.
10.10.2005)
2.6.1.3 Töötasu
määramine
2.6.1.3.1 Ametisse
nimetamise õigust omav isik määrab nõuniku palgaastme ja ametipalga. Palgaastme
ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku
käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku
käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid
(lisatasu, preemia, toetus jmt).
2.6.1.3.2 Ametipalga
määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest,
tegevuse ulatusest ja vastutuse määrast, mis nõuniku puhul kajastatakse
ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes.
2.6.1.3.2.1 Nõuniku
ametikoht eeldab kõrgharidust.
2.6.1.3.3 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest
ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid:
2.6.1.3.3.1 lisatasu
tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse
põhjal;
2.6.1.3.3.2 lisatasu
määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata
milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud.
2.6.1.3.4 Ametipalk ja
lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse
ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel
aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö
eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu.
2.6.1.3.5 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires preemiaid ja toetusi.
2.6.1.3.5.1 Tulemuspreemiat
makstakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest.
Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi
töötulemuste hindamise alusel.
2.6.1.3.5.2 Preemia ja
toetuse maksmisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus.
2.6.1.3.5.3 Preemiaid
või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel,
makstakse ka nõunikule ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava
isiku käskkirjaga.
2.6.1.3.5.4 Puhkusetoetust makstakse ametnikele
kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale.
2.6.1.4 Transpordi-
ja sidekulude hüvitamine
2.6.1.4.1 Ametnikule
võib hüvitada:
2.6.1.4.1.1 isikliku
sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär
kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, va
linnavolikogu nõuniku kulude hüvitamise piirmäär);
2.6.1.4.1.2 mobiiltelefoni
kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga
ja vaadatakse üle kord aastas, va linnavolikogu nõuniku kulude hüvitamise
piirmäär).
2.6.1.5 Sotsiaalsed
garantiid
2.6.1.5.1
Linnavolikogu nõuniku, linnavalitsuse, linnapea ja abilinnapea nõuniku
teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitust,
kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune
sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm
viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt:
|
2.6.1.5.1.1
|
3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.6.1.5.1.2
|
6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu
ametipalga ulatuses;
|
|
2.6.1.5.1.3
|
üle 10 aasta – kuni kuue kuu
ametipalga ulatuses.
|
2.6.1.5.2 Punktis 2.6.1.5.1 ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus
linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei
ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna
reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust
omava isiku käskkirjaga.
2.6.2 Vanem- ja nooremametnikud
Vanemametnike põhigrupile rakendatakse 14 palgaastet (A4 – A17) ja
nooremametnike põhigrupile 8 palgaastet (A1 – A8).
2.6.2.1 Vanemametnike
põhigruppi kuuluvad:
2.6.2.1.1 osakonna
koosseisus oleva struktuuriüksuse juht (büroo, sektori jmt juhataja);
2.6.2.1.2 tippspetsialist;
2.6.2.1.3 juhtivspetsialist
ja peaspetsialist;
2.6.2.1.4 vanemspetsialist;
2.6.2.1.5 spetsialist.
2.6.2.2 Nooremametnike
põhigruppi kuuluvad:
2.6.2.2.1 nooremspetsialist;
2.6.2.2.2 jt
nooremametnikud.
2.6.2.3 Ametisse
nimetamine ja ametist vabastamine
Vanem- ja nooremametniku nimetab ametisse ja vabastab ametist ametiasutuse juht
vahetu ülemuse ettepanekul.
2.6.2.4 Töötasu
määramine
2.6.2.4.1 Ametisse
nimetamise õigust omav isik määrab ametniku palgaastme ja ametipalga.
Palgaastme ja ametipalga määramine vormistatakse ametisse nimetamise õigust
omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava
isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid
(lisatasu, preemia, toetus jmt).
2.6.2.4.2 Ametipalga
määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest ja
vastutuse määrast, mis vanem- ja nooremametniku puhul kajastatakse
ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes.
2.6.2.4.2.1 Tippspetsialisti
ja infotehnoloogia valdkonna kõrgkvalifikatsiooniga süsteemiprogrammeerija ja
-analüütiku ametipalka võib töötasuvahendite piires suurendada kuni 30%.
2.6.2.4.2.2 Tippspetsialisti
ametikohal on nõutav erialane kõrgharidus ja töökogemus antud valdkonnas.
2.6.2.4.2.3 Tippspetsialisti
palgaastet võib rakendada peale tippspetsialisti ametikoha ka teise
ametinimetusega oma ala tippspetsialisti ametikohale, millel on nõutav erialane
kõrgharidus ja töökogemus antud valdkonnas.
2.6.2.4.2.4 Juhtivspetsialisti
ja peaspetsialisti ametikoht eeldab kõrgharidust.
2.6.2.4.2.5 Peaspetsialisti
palgaastet rakendatakse ka juristi, sisekontrolöri, konsultandi, projektijuhi,
analüütiku, koordinaatori, referendi, koolitusjuhi (linnakantseleis), teaduri
(linnaarhiivis), linnaaedniku, linnadisaineri jt linna või linnaosa ainukese
erialaspetsialisti ametikohale, millel on nõutav kõrgharidus.
2.6.2.4.2.6 Vanemspetsialisti
palgaastet rakendatakse peale vanemspetsialisti ametikoha ka juhi abi
ametikohale.
2.6.2.4.3 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest
ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid:
2.6.2.4.3.1 lisatasu
tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse
põhjal;
2.6.2.4.3.2 lisatasu
määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata
milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud.
2.6.2.4.4 Ametipalk ja
lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse
ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel
aastal tõsta ametniku palgaastet või määrata talle lisatasu tulemusliku töö
eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu.
2.6.2.4.5 Ametisse
nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite
piires preemiaid ja toetusi.
2.6.2.4.5.1 Tulemuspreemiat
makstakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest.
Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi
töötulemuste hindamise alusel.
2.6.2.4.5.2 Preemia ja
toetuse maksmisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus.
2.6.2.4.5.3 Preemiaid
või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel,
makstakse ka vanem- ja nooremametnikule ning see vormistatakse ametisse
nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga.
2.6.2.4.5.4 Puhkusetoetust
makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale.
2.6.2.5 Transpordi-
ja sidekulude hüvitamine
2.6.2.5.1 Ametnikule
võib hüvitada:
2.6.2.5.1.1 isikliku
sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär
kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, va
linnavolikogu vanem- ja nooremametniku kulude hüvitamise piirmäär);
2.6.2.5.1.2 mobiiltelefoni
kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga
ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu vanem- ja nooremametniku
kulude hüvitamise piirmäär).
2.7 Abiteenistujate töö tasustamine
Abiteenistujate töö tasustamise aluseks on abiteenistujate palgaastmestik
ja palgaastmete jaotus abiteenistujate gruppide kaupa.
Abiteenistujate palgaastmestikus on 12 palgaastet ning neid tähistatakse tähega
T.
2.7.1 Abiteenistujad
on:
2.7.1.1 kantseleitöötajad
(andmesisestaja, arhiivikorrastaja, arveametnik, fondihoidja, paljundaja,
operaator, tehnik jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T5 – T10;
2.7.1.2 teenindustöötajad
(administraator, dispetðer, ekspediitor, hooldustöötaja, hooldusõde,
majandusjuhataja, laojuhataja, laohoidja, perenaine, peretöötaja, varustaja
jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T6 – T10;
2.7.1.3 oskustöölised
(ehitus-remonditööline, elektrik, mehhaanik jt), nendel ametikohtadel
rakendatakse vastavalt töö keerukusele palgaastet T3 – T10;
2.7.1.4 mehhanismide
juhid (autojuht, autojuht-ekspediitor jt), nendel ametikohtadel rakendatakse
palgaastet T4 – T12;
2.7.1.5 lihttöölised
(abitööline, laotööline, koristaja, majahoidja, riietehoidja,
transporditööline, valvur jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T3
– T4.
2.7.2 Töölepingu sõlmimine ja selle lõpetamine
Töölepingu abiteenistujaga sõlmib ja lõpetab sama isik, kellel on
ametiasutuses ametnike ametisse nimetamise ja ametist vabastamise õigus
(edaspidi tööandja).
2.7.3 Töötasu
määramine
2.7.3.1 Tööandaja määrab
abiteenistuja palgaastme ja ametipalga ning see fikseeritakse töölepingus. Kõik
abiteenistuja töö tasustamise tingimuste muudatused kajastatakse töölepingu
muudatustes.
Tööandja käskkirjaga vormistatakse abiteenistujale makstavad ühekordsed
lisatasud, preemiad ja toetused.
2.7.3.2 Ametipalga
määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, töö
keerukusest ja vastutuse määrast.
2.7.3.3 Tööandja võib
maksta abiteenistujale kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu täiendavate
tööülesannete täitmise eest, mis ei kuulu abiteenistuja tööülesannete hulka ja
muid seadusest tulenevaid lisatasusid.
2.7.3.4 Ametipalk
vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul.
2.7.3.5 Tööandja võib
määrata abiteenistujale kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja
toetusi.
2.7.3.5.1 Tulemuspreemiat
makstakse eelnevalt määratud (kokku lepitud) eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat
võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise
alusel.
2.7.3.5.2 Preemia ja
toetuse maksmisel tuleb käskkirjas konkreetselt näidata maksmise põhjus.
2.7.3.5.3 Preemiaid või
toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse
ka abiteenistujale ning see vormistatakse tööandja käskkirjaga.
2.7.3.5.4 Puhkusetoetust
makstakse abiteenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses
põhipuhkusega.
Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse
esimese osa kasutamisel.
Puhkusetoetus makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale.
|
KINNITATUD
Tallinna
Linnavolikogu 9. detsembri 2004
määrusega
nr 44
LISA
2.1
|
|
Tallinna
linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud 2005. aastal
|
|
|
1. Ametnikud
|
|
1.1 Juhid
|
|
Palgagrupid
|
|
D
|
C
|
B
|
|
Linna tippjuhid
|
Linna juhid
|
Struktuuriüksuste juhid, asetäitjad
|
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
|
|
|
|
|
B3
|
8700
|
|
|
|
|
|
B4
|
9700
|
|
|
|
|
|
B5
|
11000
|
|
|
|
|
|
B6
|
12400
|
|
|
|
|
|
B7
|
13800
|
|
|
|
|
|
B8
|
15200
|
|
|
|
|
|
B9
|
16500
|
|
|
|
C5
|
17300
|
B10
|
17900
|
|
|
|
C6
|
18700
|
B11
|
19300
|
|
D1
|
20100
|
C7
|
20100
|
B12
|
20600
|
|
D2
|
21500
|
C8
|
21500
|
|
|
|
D3
|
23000
|
C9
|
23000
|
|
|
|
D4
|
24500
|
C10
|
24500
|
|
|
|
D5
|
25000
|
C11
|
25900
|
|
|
|
D6
|
27400
|
C12
|
27400
|
|
|
|
D7
|
28800
|
C13
|
28800
|
|
|
|
D8
|
34000
|
|
|
|
|
|
1.2 Teised ametnikud
|
|
|
|
|
Palgagrupp A
|
|
|
|
|
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
|
|
2. Abiteenistujad
|
|
A1
|
3900
|
|
|
|
|
|
A2
|
4400
|
|
|
Palgagrupp T
|
|
A3
|
5000
|
|
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
|
A4
|
5500
|
|
|
T3
|
2800
|
|
A5
|
6100
|
|
|
T4
|
3300
|
|
A6
|
6600
|
|
|
T5
|
3900
|
|
A7
|
7200
|
|
|
T6
|
4400
|
|
A8
|
7700
|
|
|
T7
|
5000
|
|
A9
|
8700
|
|
|
T8
|
5500
|
|
A10
|
9700
|
|
|
T9
|
6100
|
|
A11
|
11000
|
|
|
T10
|
6600
|
|
A12
|
12400
|
|
|
T11
|
7200
|
|
A13
|
13800
|
|
|
T12
|
7700
|
|
A14
|
15200
|
|
|
T13
|
8700
|
|
A15
|
16500
|
|
|
|
|
|
A16
|
17900
|
|
|
|
|
|
A17
|
19300
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KINNITATUD
Tallinna
Linnavolikogu 9. detsembri 2004
määrusega
nr 44
LISA
2.2
|
|
|
|
Tallinna
linna ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus 2005. aastal
|
|
|
|
|
Palga-
grupp
|
Teenistujate põhigrupid ja
ametinimetused
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
|
|
1. Ametnikud
|
|
|
|
B-D
|
1.1 Juhid
|
|
|
|
D
|
1.1.1 Linna tippjuhid
|
|
|
|
|
Linnavolikogu esimees
|
D8
|
34 000
|
|
|
Linnavolikogu aseesimees
|
D1-D7
|
20 100-28 800
|
|
|
Linnapea
|
D8
|
34 000
|
|
|
Abilinnapea
|
D7
|
28 800
|
|
C
|
1.1.2 Linna juhid
|
|
|
|
|
Linnasekretär
|
C9-C13
|
23 000-28 800
|
|
|
Valdkonna direktor, linna
sisekontrolör
|
C8-C13
|
21 500-28 800
|
|
|
Ameti juhataja
|
C5-C10
|
17 300-24 500
|
|
|
Linnaosa vanem
|
C7-C9
|
20 100-23 000
|
|
|
Linnavolikogu kantselei juhataja
|
C5-C9
|
17 300-23 000
|
|
B
|
1.1.3 Struktuuriüksuste juhid ja
nende asetäitjad
|
|
|
|
|
Linnakantselei osakonna juhataja
|
B6-B10
|
12 400-17 900
|
|
|
Linnakantselei osakonna juhataja
asetäitja
|
B4-B8
|
9700-15 200
|
|
|
Ameti juhataja asetäitja
|
B7-B11
|
13 800-19 300
|
|
|
Ameti teenistuse direktor
|
B8-B12
|
15 200-20 600
|
|
|
Ameti osakonna juhataja
|
B5-B10
|
11 000-17 900
|
|
|
Ameti osakonna juhataja asetäitja
|
B3-B8
|
8700-15 200
|
|
|
Linnavolikogu kantselei osakonna
juhataja
|
B6-B10
|
12 400-17 900
|
|
|
Linnavolikogu kantselei juriidilise
osakonna juhataja - õigusnõunik
|
B7-B11
|
13 800-19 300
|
|
|
Linnaosa vanema asetäitja,
haldussekretär
|
B7-B11
|
13 800-19 300
|
|
|
Linnaosa valitsuse osakonna
juhataja
|
B4-B8
|
9700-15 200
|
|
|
Linnaosa valitsuse osakonna
juhataja asetäitja
|
B3-B6
|
8700-12 400
|
|
A
|
1.2 Teised ametnikud
|
|
|
|
|
1.2.1 Nõunikud
|
|
|
|
|
Linnavolikogu nõunik, linnavolikogu
esimehe nõunik, linnavolikogu aseesimehe nõunik, linnavolikogu fraktsiooni
nõunik-abi
(Tvk
m 06.10.2005 nr 54 jõust. 10.10.2005)
|
A10-A14
|
9700-15 200
|
|
|
Linnavalitsuse nõunik
|
A10-A14
|
9700-15 200
|
|
|
Linnapea nõunik
|
A10-A14
|
9700-15 200
|
|
|
Abilinnapea nõunik
|
A10-A14
|
9700-15 200
|
|
|
Linnaosa valitsuse nõunik
|
A10-A12
|
8700-12 400
|
|
|
1.2.2 Vanemametnikud
|
|
|
|
|
Osakonna koosseisus oleva
struktuuriüksuse juht (büroo, sektori jmt juhataja)
|
A9-A12
|
8700-12 400
|
|
|
Tippspetsialist
|
A14-A17
|
15200-19 300
|
|
|
Juhtivspetsialist, peaspetsialist
|
A8-A14
|
7700-15 200
|
|
|
Vanemspetsialist
|
A6-A11
|
6600-11 000
|
|
|
Spetsialist
|
A4-A10
|
5500-9700
|
|
|
1.2.3 Nooremametnikud
|
A1-A8
|
3900-7700
|
|
Palga-
grupp
|
Teenistujate põhigrupid ja
ametinimetused
|
Palgaaste
|
Kuupalgamäär
|
|
T
|
2. Abiteenistujad
|
|
|
|
|
2.1 Kantseleitöötaja
|
T5-T10
|
3900-6600
|
|
|
2.2 Teenindustöötaja
|
T6-T10
|
4400-6600
|
|
|
2.3 Oskustööline:
|
|
|
|
|
2.3.1 erialatöödel
|
T3-T6
|
2800-4400
|
|
|
2.3.2 keerukatel erialatöödel
|
T3-T8
|
2800-5500
|
|
|
2.3.3 eriti keerukatel erialatöödel
|
T4-T10
|
3300-6600
|
|
|
2.4 Mehhanismide juht
|
T4-T12
|
3300-7700
|
|
|
2.5 Lihttööline
|
T3-T4
|
2800-3300
|
|
|
|
|
|
|
